De techniek zit te springen om personeel. Ondanks dat veel mensen best een carrièreswitch naar deze sector zouden willen maken, is dat financieel niet altijd mogelijk. Het ontbreekt dus niet aan motivatie, maar aan geld. En precies dat gat vult TechMeUp. Maar ook investeerders te laten zien waar het geld blijft, schrijft TSOY studentenverhalen en vertalen we (nou ja, ik, want ik ben alleen) heel veel cijfertjes in onderzoeken naar leuke en leesbare feiten om te publiceren. 

Mocht je dit lezen en je zoekt nog talent of wilt talent financieel ondersteunen ten behoeve van een betere diversiteit in de technische sector? Doe dan gewoon een donatie of bied een afgestudeerd starter een baan aan.